VOLVEMOS EN SEPTIEMBRE

Nos vamos a coger el mes de agosto de vacaciones. Nos vemos en septiembre. ¡FELICES VACACIONES!

CAMPAÑA: CALLE 13 INVITÓ A ‘COMERSE A LOS RUSOS’ EN LA EUROCOPA

El mismo Jueves por la mañana, día del partido de semifinales entre España y Rusia, la Embajada Rusa sirvió de escenario para que Calle 13, de la mano de su Agencia de Marketing y Publicidad d6, llevase a cabo una acción de street marketing .

Tres actores disfrazados de caníbales se apostaron en la puerta de la Embajada invitando a todo el mundo a degustar un apetitoso aperitivo: una ensaladilla rusa. Sobre ellos, una pancarta con el mensaje: “A los rusos nos los vamos a comer. Hoy toca canibalismo, por cortesía de Calle 13”. Los actores, ayudados por un carrito en el que transportaban el delicioso manjar, invitaban a degustar una ensaladilla rusa como símbolo de la victoria que España obtendría sobre Rusia en el partido de semifinales.

La acción estaba acompañada de su propio himno de ánimo para los seguidores españoles: “A por ellos, ñam, ñam!” se convirtió en el grito de guerra que anticipaba la victoria que finalmente obtendría España al ganar 3-0 a Rusia.

NACE GLOBALLY BARCELONA

Con el objetivo de sumar sinergias en el mercado global de relaciones públicas y de afrontar nuevos retos en el mundo de la comunicación, On Comunicación y Globally se han fusionado dando origen a Globally Barcelona.

Globally, que hace dos años absorbió Sexto Sentido se convierte así en la primera compañía de España de Relaciones Públicas de estilo de vida por número de empleados (85), clientes y volumen de facturación (esperan superar los 10 millones de € en 2008), con oficinas en Madrid (Villanueva,5) y Barcelona (Tuset,8).

Globally apuesta por la Comunicación 360º

Se refuerza la estructura en Barcelona (25 personas): Micky Ribera (Barcelona 1968), periodista y RR.PP. continua al frente como Socio-Director General, Susana López, Socia-Gerente, Sonia Cabot, Directora de Servicio al cliente, Anna de Lera, Directora de Producción y Candida Castillo, Robert Jabalquinto, Laura Martí y Marc Sorli como Directores de Cuentas y crea el área de comunicación 360º asociando al proyecto a dos reconocidos profesionales de la publicidad, hasta ahora directivos del grupo DDB: Pau Montanaro, Director de Estrategia y Josep Ferrusola, Director Creativo, que desarrollarán los departamentos de diseño, publicidad y marketing (viral, relacional y street).

“Vivimos en un mercado saturado de publicidad convencional, el futuro pasa por la interactividad, pero de verdad, queda muy bonito decirlo de palabra y luego seguir desarrollando el mismo negocio del último siglo. Es el momento de las empresas medianas que sepamos reaccionar y ofrecer ese servicio, con una visión global. Todos venden ahora la comunicación 360º pero luego subcontratan todo el below fuera. Nosotros apostamos por el 360º “in house”, esa es nuestra ventaja, precios competitivos y producto coordinado en todas las disciplinas de comunicación on line y off line.” comenta Ribera.

Globally, fundada en 1997, está dirigida por Olivier Vallecillo, Socio-Consejero Delegado, Carlos Serantes, Socio-Director General y fundador de la empresa, María de la Puerta, Socia-Directora de Moda, Elena Hernández, Socia-Directora de Comunicación y Macarena Blanchón, Socia-Directora de Proyectos Especiales y entre sus clientes destacan Patek Phillippe, Nokia, Fox, MySpace, Pasarela Cibeles, ARCO, L’Oreal, La Caixa, Hackett, Belstaff, Pepe Jeans London, David Delfín, Refriguiwear, Etnia, El Caballo, Muji, El Corte Inglés, Colcci, Barceló Hoteles, Stage, MC Mutual, Miroglio, Evax, Henkel o Idesa, entre otros.

DOLCE SITGES PROPONE EXCLUSIVAS CENAS DE VERANO PARA EMPRESAS

Dolce Sitges, el hotel de cinco estrellas especialmente diseñado para acoger conferencias, congresos, incentivos y eventos especiales, así como turismo vacacional de alto nivel, promociona este año, sus cenas de empresa en su Restaurant Terrassa La Punta. La propuesta consiste en una cena de empresa en un entorno privilegiado  bajo la luz de la luna, con motivo de las vacaciones estivales.

El cinco estrellas cede en exclusiva a las empresas el Restaurant Terrassa La Punta, un espacio al aire libre, que normalmente abre sólo de día, donde disfrutar de una distinguida velada bajo la luz de la luna. El Restaurant Terrassa La Punta consigue combinar el moderno diseño de sus instalaciones con una alta gastronomía que fusiona la esencia de la cocina mediterránea con toques asiáticos. Su ubicación, cerca de las piscinas del hotel, otorga sofisticación y encanto al establecimiento, convirtiéndolo en un lugar idóneo para disfrutar de una cena por todo lo alto con los compañeros de trabajo.

Entre las recomendaciones del chef destacan platos tan exquisitos como el Magret de pato con chutney de albaricoque y anís estrellado con una salsa de Marsala o postres tan apetitosos como la sopa de higos con gelatina de cerveza negra y helado de horchata de chufa. Pero, además, el equipo de profesionales de Dolce Sitges y del Restaurant Terrassa La Punta diseñará una completa propuesta gastronómica de gala para los grupos que así lo requieran.

Cenas a medida en un entorno privilegiado; esto es lo que propone Dolce Sitges para las cenas de empresa de verano. Y para aquellos que después de la cena todavía sigan con ganas de diversión, el resort cinco estrellas plantea la opción de seguir la velada en Alea Lounge, la zona chillout del hotel donde los clientes podrán probar auténticas delicias en cócteles y disfrutar de sorprendentes vistas al mar Mediterráneo.

Para su comodidad, Dolce Sitges también ofrece la posibilidad de alojarse en el hotel a precios muy ventajosos e incluso disfrutar con los reconfortantes tratamientos de Dolce Vital Spa.

Para contratar u obtener más información sobre esta oferta, es necesario ponerse en contacto con Ana Díez en el teléfono 938 109 003, enviar un fax al 938 109 050 o bien escribir un correo electrónico a ana.diez@dolce.com. Esta y otras promociones pueden consultarse en la página web  http://sitges.dolce.com.

GOODWILL: NUEVO SERVICIO DE VIDEONOTICIAS Y RADIONOTICIAS

Tras más de un año de intenso desarrollo y una inversión de 100.000€, Goodwill anuncia el lanzamiento de su nueva herramienta de comunicación por internet www.goodwill.es, que ofrece revolucionarios servicios para sus clientes, para medios de comunicación y blogs, y para todos los internautas. La compañía va un paso más allá y se convierte en la primera agencia de comunicación de España en producir sus propias radionoticias y videonoticias, auténticas piezas informativas audiovisuales en alta resolución y con un enfoque netamente periodístico, que los medios online y blogueros pueden colgar en internet, y que las emisoras de radio y las televisiones pueden emitir en sus informativos ahorrándose importantes costes de producción.

Las videonoticias: piezas informativas audiovisuales en alta resolución para medios online, blogs y canales de TV

Los grandes diarios online han pasado a ver cómo en 2008 las noticias en vídeo son lo más valorado por sus usuarios, que cuando consultan noticias por internet prefieren ver un vídeo de un minuto que les resuma de forma amena la noticia, antes que leer largos textos. Sin embargo, si una noticia escrita puede ser resuelta fácilmente, a los medios les cuesta muchísimo generar contenido audiovisual: para producir una noticia de un minuto se necesitan cinco o seis horas por parte de un equipo multidisciplinar de al menos dos personas y gran inversión tecnológica.

Para hacer frente a esa gran demanda, Goodwill crea las videonoticias: informaciones audiovisuales dirigidas a grandes masas, muy bien realizadas y con un enfoque netamente periodístico. Además de distribuirse a todos los medios online y blogs, que las pueden descargar, enlazar o integrar en su página, las videonoticias de Goodwill se editan en alta resolución y se envían a las televisiones que las soliciten para sus informativos. Ejemplo de videonoticia. La página también ofrece vídeos institucionales en alta resolución , como este.

Las radionoticias: cortes informativos en MP3 que ahorran a las emisoras muchas horas de producción

Otro de los servicios innovadores de Goodwill son las radionoticias, cuyo origen explica Javier Herreros, socio director de Goodwill: cuando lanzamos alguna noticia susceptible de aparecer en radio, las emisoras nos llaman para que un portavoz les haga declaraciones. Era tan complicado hacer coincidir la agenda del periodista, la del portavoz y la del estudio de grabación, que pensamos que teníamos que hacer algo para facilitar que las noticias de nuestros clientes aparecieran más en radio. Y así decidimos crear las radionoticias.

Son la versión radiada de una nota de prensa, con una voz en off y declaraciones del portavoz que, en 2 ó 3 minutos, aporta su visión de la noticia. A las emisoras de radio les ahorra mucho tiempo de producción y pueden emitir las noticias íntegramente o editarlas con su propia locución. Igualmente, las radionoticias pueden descargarse fácilmente en mp3 e integrarse en webs y blogs (como en este ejemplo, sólo con pulsar en el botón de la parte superior derecha de esta noticia).

Canales RSS por secciones, herramientas de compartir, descarga con un click de todas las fotos de una noticia…

La nueva web 2.0 de Goodwill satisface las necesidades informativas de medios convencionales y nuevos medios online y blogs. Los canales de suscripción por RSS (por áreas de interés informativo y por empresas) hacen posible a periodistas y blogueros estar informados de las noticias de su interés sin que se les colapse la bandeja de email. Asimismo, las herramientas de compartir (Menéame, Digg, Technorati…) facilitan la difusión de las noticias, que pueden ser más fácilmente propagadas por la blogosfera. Por último, los periodistas que reciben las noticias de Goodwill acceden ahora a mejores servicios: con un solo click pueden descargarse todo el material que compone una nota de prensa (nota de prensa + imágenes en alta resolución + informe que amplíe la noticia).

CAMPAÑA: LA FIESTA FIN DE GALA DE FICEB EROTIZA LAS CALLES MADRILEÑAS

El pasado 25 de junio fueron numerosos los motivos de celebración durante la Fiesta que puso el broche final a la gala de presentación del primer FICEB. Además de los artistas premiados con sus correspondientes Ninfas, se festejó sin duda la puesta en marcha del primer FICEB en la capital española.

Las copas, el baile, mucho glamour, y un ambiente golfo y canalla fueron los protagonistas entre los invitados a la fiesta, que supuso el pistoletazo de salida del Festival Erótico.

En torno a unos 300 invitados, entre los que se contaban algunos de los artistas más importantes de la industria del porno, se dieron cita ayer en la fiesta de Fin de Gala de FICEB, organizada por la decana web Marqueze.net y la empresa de nuevas tecnologías, Emsertex. Las calles de Madrid y, en concreto, la discoteca Keeper no han visto en ocasiones anteriores un despliegue de actrices, actores, directores y profesionales de lo erótico, como el que tuviera lugar ayer durante el evento.

A lo largo de la noche pasaron por el photocall de la fiesta las caras más conocidas y los cuerpos más esculturales de la industria. Entre los artistas más destacados del sector se encontraban, además, las imágenes corporativas de las empresas organizadoras: Nacho Vidal y Dunia Montenegro por parte de 3Gsex, y Sara May como embajadora del radical cambio de imagen de la web Marqueze.net.

En la sala también estuvieron los chicos de Club Canalla, media partner del evento que pusieron su particular punto golfo a la celebración.

Los organizadores se mostraron contentos tanto por la convocatoria obtenida como por el resultado y los comentarios de los asistentes. En palabras de María del Mar Cortés, CEO de Marqueze Servicios Audiovisuales S.A., “anoche conseguimos reunir a la mayor parte de los profesionales del porno que hay en nuestro país, junto a numerosos artistas internacionales, para ofrecerles un lugar de encuentro donde, sobre todo, nuestra intención era que disfrutaran y que lo pasaran bien. Así que podemos decir sin duda: Misión Cumplida”.

WORLD TELEVISION PRESENTA VNM2.0 PARA LOS PREOFESIONALES DE LA COMUNICACIÓN

World Television, líder mundial en producciones y comunicaciones IPTV para el público, administraciones públicas, ONGs y compañías nacionales e internacionales, presenta VNM2.0, la biblioteca online que hace más fácil gestionar la información y las noticias para los profesionales de las relaciones públicas y entre periodistas y sus emisoras de radio y televisión.

Como una nueva y mejorada versión del Gestor de Noticias de Vídeo de World Television (News Manager platform), VNM2.0 potencia y aprovecha la tecnología Web 2.0 para facilitar que los usuarios gestionen su propio contenido gracias una  innovadora interfaz más comprensible que ofrece, entre otras novedades, la optimización en la búsqueda de palabras claves, capacidad multilenguaje, etc.

Los profesionales de la comunicación y de las relaciones públicas pueden ampliar el contenido de los vídeos no solo para las cadenas sino también, vía online, a los periodistas, portales, listas privadas y usuarios utilizando las herramientas avanzadas 2.0, que incluyen el sistema de sindicación de noticias RRS y la clasificación social de contenidos.

El servicio Multimedia News Releases (MNRs) puede ser creado con la información disponible en el sistema apoyándose en el servicio de consultoría de relaciones públicas que World Television ha creado para la ocasión. El archivo disponible para consultas se adapta a la identidad corporativa del cliente integrándose fácilmente a su Web o en su Intranet ayudándole a completar su estrategia de relaciones con los medios.

“VNM2.0 se encarga de la gestión de los vídeos online. No sólo es una herramienta para interrelacionar a los periodistas con sus cadenas sino que también permite a nuestros clientes poner a disposición de periodistas y bloggers toda su información en cualquier versión. Esta solución es la primera que permite trabajar en varios idiomas y múltiples formatos facilitando así el trabajo de todos los profesionales de la comunicación” señala Tanja Bach, Directora de World Telelvision España.

Está disponible una demo de WWF en: http://video360.world-television.com/vnmdemo donde podrás comprobar su utilidad y eficacia así como la web http://www.videonewsmanager.com para recibir más información sobre el servicio.

VACANZA SUN BEACH: EVENTOS EN EL MEDITERRÁNEO DURANTE TODO EL AÑO

Un Hotel en Guardamar para redescubrir el servicio y la hospitalidad, satisfacer tus necesidades en un complejo que te ofrece todo lo que puedas necesitar y te propone todo tipo de detalles. Un hotel completo para tus eventos durante todo el año, en pleno Mediterráneo.

Cuenta con apartamentos cómodos y espaciosos, área de spa/wellness donde relajar cuerpo y mente, restaurante y cafetería junto a múltiples actividades que harán de tu estancia una experiencia inolvidable.

El Hotel en Guardamar VacanzaSunBeach ofrece varios salones totalmente equipados para reuniones de empresa, convenciones y todo tipo de celebraciones. Salas de reuniones con capacidad para 120 personas.

Destaca también su oferta gastronómica. Recrearse con el mediterráneo desde su cocina, en donde el desayuno, la comida o cena se convierte en una experiencia personal y familiar. Cuenta con un servicio de restaurante, cafetería y snack bar donde disfrutar de cada momento durante su estancia.

Dispone también de una amplia variedad de actividades ofrecidas por el equipo de animación todo el año, así como programas para todas las edades: actividades deportivas (aquagym, aerobic, voleibol, petanca…) shows, karaoke, clases de baile… Y para los más pequeños… Kid´s Club abierto todo el año con parque de juegos, piscina infantil, películas, talleres, manualidades, shows infantiles, fiestas temáticas…

Contacto: Tel. 966802561

www.vacanzasunbeach.com

EVENTOS VERANIEGOS EN LAS ROZAS VILLAGE

Las Rozas Village Sunset Shopping by Café del Mar Community presenta The Chill Out Experience. Desde el 27 de junio hasta el 7 de septiembre  se podrá disfrutar de una terraza ambientada con los mejores DJ’s seleccionados por Café del Mar Community (Gaspar, Tetsu, Deaf, Slam, E-mail, y Pinky) de jueves a sábado de 20:00 a 24:00 horas.

Las Rozas Village Outlet Shopping se convierte un verano más en el centro de reunión para todos los que quieran disfrutar de las tardes de verano rodeados de un ambiente único donde la elegancia, el estilo y la moda se unen al relax y a una corriente cultural de vanguardia. Una experiencia única para seguir disfrutando más que nunca de las compras de las mejores firmas nacionales e internacionales con unos descuentos espectaculares de verano.

Esta original terraza de verano vuelve a Las Rozas Village bajo el título “Las Rozas Village Sunset Shopping by Café del Mar Community. The Chill Out Experience” tras el éxito del pasado verano 2007. El espacio está ubicado en la Plaza Principal del Village y los visitantes podrán disfrutar de los mejores cocktails realizados por un barman profesional, refrescos y tapas en una zona ambientada con la mejor decoración chill. Asi el cliente podrá disfrutar de las últimas compras del atardecer y música en vivo con una copa hasta medianoche. La decoración y el diseño del mobiliario evoca los colores del atardecer: naranja, blanco y negro.

En la Terraza de la Plaza Principal, de jueves a sábado y como novedad de 22:00 a 24:00 horas para que puedas disfrutar mucho más, se celebrarán sesiones especiales de reconocidos Dj´s. Se convierte así este veraniego espacio en punto de reunión donde los mejores Dj´s nacionales e internacionales se darán cita para amenizar las sunset shopping. Un auténtico oasis de música en vivo, donde podrás escuchar lo mejor del chill, ambient, groove, lounge…. mientras se degusta un refresco o un cocktail.

La Roca Village (Barcelona) y Las Rozas Village (Madrid) son los primeros centros outlet en España pertenecientes a la multinacional Value Retail. Su pionero concepto convierte estos outlets en lugares únicos para visitar en Europa. Prestigiosas firmas de moda tanto nacionales como internacionales a precios reducidos hasta un 60% durante todo el año, conforman un pueblo de arquitectura pintoresca en un entorno ideal para disfrutar del PLACER DE COMPRAR MÁS. Además de España, Value Retail dispone de otros centros en Inglaterra, Francia, Italia, Bélgica y Alemania.

ESTUDIO ACEDEC: RADIOGRAFÍA DEL SECTOR DE LAS RRPP EN ESPAÑA

Mejorar la reputación corporativa es el objetivo primordial por el que las principales empresas españolas deciden invertir en comunicación y relaciones públicas. Un aspecto que incide directamente en el nivel de ventas, de ahí que sea tan relevante para las compañías. A pesar de ello, se calcula que la media de inversión en comunicación ha disminuido un 15% desde 2003, pasando de 427.200€/año a sólo 361.667€/año en 2007. Ese es uno de los principales datos que revela el estudio “La Comunicación y Relaciones Públicas en España – Radiografía de un Sector – 2008”, realizado por la Comisión de Investigación de ADECEC (Asociación de Empresas Consultoras en Relaciones Públicas y Comunicación) dirigida por Mayte González-Gil, en colaboración con Sigma Dos.

Derivado de ese interés por lograr una óptima reputación corporativa, se detecta que  8 de cada 10 empresas tienen un departamento interno de comunicación y que la mitad de ellas contrata a una o varias agencias especializadas en áreas concretas. Además de desarrollar la comunicación corporativa, estos departamentos se encargan principalmente de las relaciones con medios, la organización de eventos y la comunicación interna, mientras que se suele delegar en las agencias las labores de auditoría, apoyo en asesoría estratégica y gestión de crisis, así como el diseño de materiales y presencia en ferias.

A la hora de contratar a una consultora de comunicación, las empresas españolas se basan sobre todo en la calidad del equipo, en el conocimiento que la agencia tenga del sector y en que se ofrezca un buen servicio al cliente. La mitad de las compañías lo hace mediante un concurso y las tres cuartas partes firman un contrato anual. Una vez que ambas partes comienzan a trabajar, la relación entre la empresa y la consultora suele ser muy fluida y de elevado compromiso. De entre los motivos por los que la compañía decide cambiar de agencia, destacan la insatisfacción por el servicio prestado (85%) o el incumplimiento de los plazos previstos (52%). El precio ha cobrado en 2008 una especial relevancia frente a 2004, siendo un factor importante a la hora de contratar o cambiar de agencia.

En cuanto a las perspectivas de futuro, casi la mitad de las empresas cree que el sector de la comunicación y las relaciones públicas aumentará, ya que existe una mayor preocupación por la reputación corporativa y, por ende, se recurrirá a la comunicación en busca de una mayor credibilidad.

Las agencias de comunicación y relaciones públicas

Además de detectar los intereses e impresiones de las empresas referentes a comunicación, el estudio también ofrece una visión general de la situación de las consultoras en nuestro país. Así, se ha podido comprobar que coincidiendo con la demanda de las compañías en materia de reputación corporativa, una de los principales servicios clave que ofrecen las consultoras es, junto con la relación con los medios, la comunicación corporativa.

En este estudio, se han analizado tanto las agencias pertenecientes a ADECEC, como aquellas que no se incluyen en la asociación. Así, se han podido comparar datos entre unas y otras, detectando una mejor situación general en aquellas que pertenecen a la asociación. Destaca que todas las agencias de ADECEC ofrecen servicios de consultoría estratégica y que la mayoría de ellas realizan labores de gestión de crisis, formación de directivos, auditorías de comunicación y organización de eventos. El 100% ofrece el servicio de gabinete de prensa.

Se ha detectado un incremento de la confianza por parte de los clientes en las agencias de ADECEC, lo que se refleja en un considerable aumento de la facturación por honorarios de un 64% desde 2003, pasando de 1.800.000€ a 2.800.000€. En cambio, en el grupo de consultoras que no pertenecen a ADECEC, esta facturación ha disminuido un 22%, lo que ha hecho que pasen de 1.100.000€ en 2003 a 900.000€ en 2007.

La mayoría de las agencias son de capital íntegramente español. En concreto, dos tercios de las de ADECEC y nueve de cada diez de las no ADECEC no tienen participación extranjera. Con referencia a la competencia directa, gran parte de las consultoras españolas considera como tal a las empresas de consultoría y a las de marketing promocional. Y a la hora de establecer una relación con los clientes, se trabaja en general con un contrato formal en base a honorarios mensuales.

Respecto a la plantilla que compone el total de las agencias, dos tercios de la misma está formada por mujeres, pero a nivel directivo son menos de la mitad. La edad media de los trabajadores es de 35 años, con una antigüedad media de 3,3 años en la empresa. El perfil profesional imperante es el de licenciado con dominio del inglés, en un porcentaje mayor en las agencias de ADECEC, frente a las que están fuera de la asociación.

Se detectan también diferencias en el número de empleados. Las consultoras de ADECEC duplican su plantilla respecto a las demás. En concreto, son 26 trabajadores frente a 12. Del mismo modo, el salario medio es más alto en las agencias de ADECEC, con 24.000€ brutos al año (22.522€ en 2004), mientras que en las no ADECEC no sólo esta cifra baja hasta 21.000€, sino que además ha disminuido con respecto a 2004, que era de 22.060€.

La fidelidad de los clientes es otro de los aspectos analizados. Se ha comprobado que es mayor en las agencias de ADECEC, con 4,1 años de media, frente a las no ADECEC, con 3,7. El principal motivo que aducen para cambiar de agencia es la insatisfacción del cliente por el servicio prestado. Además, en el caso de las de ADECEC, el precio, mayor que en el resto, supone un motivo de peso para ese cambio.

La previsión del futuro del sector de la comunicación y las relaciones públicas es optimista. Un 69% considera que el sector aumentará, aunque ese dato es inferior al de 2004 (84%). Con referencia a las próximas tendencias, las agencias coinciden en que el futuro se encuentra en la especialización, tanto por sectores como del servicio ofrecido.